Các Yếu Tố Ảnh Hưởng Đến Thị Trường Lao Động Vì Sao

- Các yếu tố ảnh hưởng tới thị trường lao động: sự phát triển của khoa học và công nghệ; sự chuyển dịch cơ cấu kinh tế; nhu cầu lao động, nguồn cung lao động.

Các khoản khấu trừ vào lương của lao động bao gồm những gì?

Ngoài việc nhận mức lương xuất khẩu lao động Nhật Bản vừa lương cơ bản, lương tăng ca, làm thêm thì người lao động phải đóng một số loại phí bắt buộc. Cụ thể gồm có:

Mức lương xuất khẩu lao động Nhật Bản nhìn chung khá cao, giúp bạn có cơ hội tìm kiếm được một công việc hấp dẫn để cải thiện và nâng cao thu nhập, kinh tế cho gia đình. Liên hệ thêm với TQC để được tư vấn cụ thể và lựa chọn cho mình đơn hàng phù hợp nhất nhé!

Mức lương xuất khẩu lao động Nhật Bản phụ thuộc vào những yếu tố nào?

Mức lương xuất khẩu lao động Nhật Bản phụ thuộc vào nhiều yếu tố, cụ thể như sau:

Đây là một trong những yếu tố ảnh hưởng nhiều nhất đến mức lương của người lao động tại Nhật. Bởi lẽ tại đất nước hoa anh đào, mức lương cơ bản sẽ được phân chia theo từng khu vực tỉnh, thành phố.

Nếu bạn làm việc ở những thành phố lớn như Tokyo, Osaka, Kyoto… thì mức lương cơ bản chắc chắn sẽ cao hơn những bạn làm việc ở khu vực nông thôn như Fukuoka, Aichi…Do đó, bạn nên ưu tiên tham gia các đơn hàng làm việc tại thành phố để có mức thu nhập cao hơn nhé!

Ngành nghề mà lao động làm việc tại Nhật

Mức lương xuất khẩu lao động Nhật Bản còn phụ thuộc vào ngành nghề của ứng viên. Những đơn hàng đặc thù như cốt thép, giàn giáo, xây dựng tổng hợp…sẽ có mức lương cơ bản cao hơn so với những đơn hàng khác.

Bên cạnh đấy, những đơn hàng đòi hỏi yêu cầu cao về trình độ như kỹ sư, hộ lý, điều dưỡng…thì mức lương cũng sẽ cao hơn so với những công việc không đòi hỏi về trình độ, bằng cấp, kiến thức chuyên môn. Ngoài ra, đối với những người lao động lựa chọn đơn hàng có thời gian tăng ca, làm thêm nhiều như: đơn hàng lắp ráp điện tử, may mặc, thực phẩm…thì mức thu nhập hàng tháng cũng khá hấp dẫn.

Lương tăng ca trung bình sẽ giao động từ 150 đến 200% lương cơ bản. Do đó nếu bạn lựa chọn được những đơn hàng có thời gian tăng ca nhiều như may mặc, điện tử, thực phẩm…thì sẽ cải thiện đáng kể thu nhập hàng tháng của mình đấy nhé!

Mức lương cơ bản khi sang Nhật làm việc như thế nào?

Hiện tại, lương cơ bản của lao động người Việt Nam làm việc tại các công ty Nhật giao động từ 120.000 yên đến 150.000 yên/tháng. Mức lương này trong những năm gần đây giường như không có sự thay đổi nhiều, mỗi năm vẫn tăng nhưng tỷ lệ không cao.

Theo Luật lao động Nhật Bản lương cơ bản sẽ được tính theo giờ làm việc, mỗi giờ người lao động nhận được từ 650 đến 850 Yên/giờ. Mỗi ngày làm 8 tiếng, trung bình số giờ làm việc trong một tuần từ 40 đến 44 tiếng.