Theo báo cáo chỉ số đổi mới sáng tạo toàn cầu 2023 đã ghi nhận Việt Nam xếp thứ 46/132 quốc gia, với hệ sinh thái khởi nghiệp ngày càng phát triển. Trong năm 2024, dù phải đối mặt với nhiều thách thức về huy động vốn, các doanh nghiệp vẫn có thể tận dụng cơ hội để đổi mới và phát triển bền vững.
Theo báo cáo chỉ số đổi mới sáng tạo toàn cầu 2023 đã ghi nhận Việt Nam xếp thứ 46/132 quốc gia, với hệ sinh thái khởi nghiệp ngày càng phát triển. Trong năm 2024, dù phải đối mặt với nhiều thách thức về huy động vốn, các doanh nghiệp vẫn có thể tận dụng cơ hội để đổi mới và phát triển bền vững.
Luật Doanh nghiệp 2020 đã quy định rõ, có mấy loại công ty trách nhiệm hữu hạn và cách phân biệt giữa các loại công ty này. Chúng tôi đã tổng hợp lại thành bảng so sánh hai loại hình chính của công ty TNHH sau đây:
Công ty TNHH hai thành viên trở lên
Chỉ có một chủ sở hữu là cá nhân hoặc tổ chức góp vốn vào công ty.
Từ 2 đến tối đa 50 thành viên góp vốn (có thể là cá nhân hoặc tổ chức).
Chủ sở hữu chịu trách nhiệm về các khoản nợ và nghĩa vụ tài sản trong phạm vi vốn điều lệ của công ty.
Các thành viên chịu trách nhiệm về các khoản nợ và nghĩa vụ tài sản trong phạm vi số vốn đã góp.
Trên đây là so sánh giữa các loại hình công ty TNHH. Để hiểu thêm về đặc điểm của ba loại hình doanh nghiệp còn lại, hãy xem ngay bảng so sánh cụ thể các loại hình doanh nghiệp mang đến cho bạn cái nhìn toàn diện và sâu sắc hơn, giúp bạn lựa chọn loại hình phù hợp nhất cho kế hoạch kinh doanh của mình. Hoặc liên hệ với Dịch Vụ Thuế 24h để nhận tư vấn chi tiết từ chuyên gia.
Dịch vụ Thuế 24h tự tin mang đến giải pháp toàn diện và hiệu quả, giúp bạn yên tâm tập trung phát triển kinh doanh. Dưới đây là những lợi ích đáng kể mà bạn sẽ nhận được khi sử dụng dịch vụ của chúng tôi:
– Mỗi khi có đơn hàng đi Nhật, ngoài việc tuyển chọn người lao động thì các công ty phái cử còn một nhiệm vụ phải làm nữa đó là tổ chức các buổi thi tuyển ngay tại đơn vị của mình. Sau khi ấn định đầy đủ ngày tháng tổ chức thi tuyển đơn hàng XKLĐ thì trước 1-2 ngày sẽ có người của nghiệp đoàn & doanh nghiệp Nhật Bản nơi TTS sẽ làm việc trong tương lai bay sang để tham dự.
– Người Nhật sẽ trực tiếp phỏng vấn và chấm điểm các ứng viên tham gia thi đơn hàng đó, Doanh nghiệp tuyển dụng sẽ đưa ra quyết định chọn ứng viên nào cho công ty mình. ( Công ty phái cử và Nghiệp đoàn sẽ không quyết định thí sinh nào trúng tuyển đơn hàng)
Thành viên chỉ chịu trách nhiệm về các khoản nợ và nghĩa vụ tài sản trong phạm vi số vốn đã góp vào công ty. Tức là tách biệt giữa tài sản riêng và tài sản doanh nghiệp, đảm bảo quyền lợi cho các thành viên tham gia. Như vậy, nếu công ty gặp khó khăn tài chính, tài sản cá nhân của thành viên cũng sẽ không bị ảnh hưởng.
– Sau khi thi tuyển kỹ lưỡng và tuyển chọn được người phụ hợp cho các doanh nghiệp Nhật thì bước tiếp theo là nghiệp đoàn phối hợp cùng với công ty phái cử đó sẽ hoàn thành mọi thủ tục hồ sơ cần thiết của từng bạn TTS và gửi sang Nhật Bản.
– Khi hồ sơ sang đến Nhật Bản thì phía nghiệp đoàn sẽ tiếp nhận bộ hồ sơ đó, sau đó nghiệp đoàn sẽ bổ sung những hồ sơ cần thiết và gửi lên cơ quan quản lý để xin tư cách lưu trú cho các bạn.
– Nhận được tư cách lưu trú của các bạn Thực tập sinh Nhật Bản, nghiệp đoàn sẽ gửi về cho công ty phái cử của tại Việt Nam ( Tham khảo: Tư các lưu trú Nhật Bản là gì?)
– Ngay sau khi nhận được tư cách lưu trú từ nghiệp đoàn Nhật Bản gửi về sẽ được phía công ty gửi đi xin visa xuất cảnh.
Trong tiếng anh công ty mẹ được xem là một danh từ và được hiểu là “Parent Company” hoặc “Parent Corporation”.
Còn công ty con trong tiếng anh gọi là “Subsidiary Companies” hoặc “Subsidiary”.
Một số ví dụ khi sử dụng công ty con trong tiếng anh.
Ở Việt Nam, hiện tại mô hình công ty mẹ – công ty con khá rộng rãi bởi những lợi ích mà nó mang lại. Ví dụ về mô hình này như:
* Công ty mẹ: Tập Đoàn Vingroup – Công Ty Cổ Phần.
Tên tiếng anh: Vingroup Joint Stock Company.
* Công ty con của Tập Đoàn Vingroup là: Công Ty TNHH Sản Xuất Và Kinh Doanh VinFast.
Tên tiếng anh: VinFast Trading And Production Limited Liability Compamy.
Tên viết tắt: VinFast LLC hay VF.
Là công ty sở hữu toàn bộ số cổ phần hay một phần chính của một công ty khác để có thể kiểm soát một phần hay toàn bộ việc điều hành và các hoạt động của công ty khác (công ty con) dựa trên một trong ba trường hợp sau đây:
Công ty con được công ty mẹ đứng ra thành lập hoặc điều hành hoặc cung cấp vốn một phần hay toàn bộ vốn điều lệ của công ty con. Công ty con là một công ty nằm trong mô hình công ty mẹ và được xem như là một giải pháp phù hợp cho các doanh nghiệp trong việc giảm thiểu rủi ro mắc phải trong việc đầu tư kinh doanh của doanh nghiệp.
Các công ty con của cùng một công ty mẹ không được phép mua cổ phần, cùng nhau góp vốn để sở hữu chéo lẫn nhau. Công ty con không được đầu tư góp vốn, mua cổ phần của công ty mẹ. Nếu là các công ty con có cùng một công ty mẹ là doanh nghiệp có sở hữu ít nhất 65% vốn Nhà nước không được cùng nhau góp vốn thành lập doanh nghiệp.
Với những ưu điểm nêu trên, việc thực hiện mô hình công ty mẹ – công ty con cũng làm phát sinh một số hạn chế như sau:
Công ty Trách nhiệm Hữu Hạn (TNHH) là một loại hình doanh nghiệp có tư cách pháp nhân, được thành lập và hoạt động độc lập với các chủ sở hữu của nó.
Như vậy, bài viết trên đã tổng hợp chi tiết về khái niệm công ty TNHH là gì và các điều kiện thành lập công ty TNHH. Có thể nói, công ty TNHH là loại hình doanh nghiệp đem lại nhiều lợi ích về cơ cấu quản lý và quyền lợi tài chính cho những ai mới bắt đầu kinh doanh. Tuy nhiên, quá trình đăng ký thành lập và quản lý một công ty TNHH đòi hỏi bạn nắm vững các quy định và thủ tục pháp lý mới nhất.
Để giúp bạn tiết kiệm thời gian, Dịch vụ Thuế 24h cung cấp dịch vụ thành lập công ty TNHH trọn gói. Chúng tôi có đội ngũ chuyên gia pháp lý giàu kinh nghiệm, sẵn sàng hỗ trợ bạn từ quy trình đăng ký đến hoàn tất các thủ tục pháp lý, giúp bạn bắt đầu kinh doanh một cách thuận lợi và hiệu quả nhất. Liên hệ tư vấn ngay!
Công ty TNHH có tư cách pháp nhân kể từ khi được cấp Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp, có điều lệ công ty và được tổ chức thành một hệ thống theo quy định của Luật Doanh nghiệp 2020. Cụ thể như sau:
– Khi có bất cứ sự việc gì xảy ra tại Nhật Bản ảnh hưởng đến quyền lợi của người lao động Việt Nam thì nghiệp đoàn cùng công ty XKLĐ Nhật Bản sẽ đứng ra bảo đảm và đòi lại quyền lợi đó cho các bạn
– Đối với mỗi đơn hàng đi Nhật làm việc đều có những tiêu chí tuyển dụng riêng, yêu cầu các tiêu chí về người lao động phải đạt được VD như: “Đơn hàng thực phẩm chỉ tuyển nữ tuổi từ 22 – 27 tuổi và chưa kết hôn” đó là một trong những tiêu chí mà phía doanh nghiệp Nhật Bản đặt ra đối với Các đơn vị phái cử
– Nhiệm vụ của các đơn vị phái cử Việt Nam là sàng lọc & tuyển chọn ứng viên tham gia phù hợp với tiêu chí của đơn hàng nhất để tham gia.
+ Tổ chức thi tuyển đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản.
– Hàng tháng Các doanh nghiệp phái cử thường sẽ liên kết và nhận những thông tin tuyển dụng lao động từ những nghiệp đoàn tại Nhật Bản ( Tham khảo:Nghiệp đoàn Nhật Bản là gì?) để tổ chức thi tuyển các đơn hàng làm việc tại Nhật tại Việt Nam. Thi tuyển với đủ các ngành nghề như xây dựng, cơ khí, nhà xưởng, thực phẩm, thủy sản…..
– Nếu đã đi Nhật làm việc thì chắc chắn các bạn phải biết tiếng Nhật rồi, nếu không biết tiếng Nhật thì các bạn sẽ không thể làm việc được. Công ty phái cử thực tập sinh Nhật Bản sẽ có nhiệm vụ là đào tạo tiếng Nhật theo thời gian trung bình từ 6 -8 tháng, trong thời gian này các học viên sẽ ăn ở tại ký túc xá của trung tâm, được học về văn hóa, tác phong làm việc của người Nhật, rèn luyện sức khỏe hằng ngày.
– Trong suốt thời gian làm việc tại Nhật Bản của thực tập sinh các Công ty xuất khẩu lao động có trách nhiệm quản lý và thông tin tới gia đình TTS về tình hình làm việc của các bạn, nếu có bất cứ vấn đề gì xảy ra công ty phái cử kết hợp với nghiệp đoàn sẽ thông báo với gia đình và tìm cách giải quyết ổn thỏa những vấn đề đó.